编制培训计划时，关于培训目标，以下说法错误的是（）。
A. 一次培训不可以有多个目标
B. 每次培训至少有一个主要目标
C. 培训的目标可以是增强客户对公司的了解和信任
D. 培训的最终目的是提高卷烟零售客户的综合素质，以增加销售
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编制培训计划时，关于培训目标，以下说法错误的是（）。
A.一次培训不可以有多个目标 B.每次培训至少有一个主要目标 C.培训的目标可以是增强客户对公司的了解和信任 D.培训的最终目的是提高卷烟零售客户的综合素质，以增加销售
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关于编制培训计划的要求，下列说法错误的是()。
A.要理论与实践相结合 B.要思想和专业相结合 C.要思想和专业相结合 D.要与组织战略、组织文化相结合
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关于编制培训计划的要求，下到说法错误的是()。
A.要理论与实践相结合 B.要思想和专业相结合 C.要思想和专业相结合 D.要与组织战略、组织文化相结合
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关于编制培训计划的要求，下列说法错误的是（ ）。
A.要理论与实践相结合 B.要思想和专业相结合 C.要实践和专业相结合 D.要与组织战略、组织文化相结合
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关于编制培训时培训时间的安排，以下表述错误的是（）。
A.产品性质越复杂，培训时间应越长 B.市场竞争越激烈，培训时间应越短 C.客户素质越高，培训时间应越短 D.产品要求的销售技巧越高，培训时间应越长
答案
以下关于岗前培训计划的说法错误的是（ ）
A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分 B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程 C.岗前培训中的全部内容都是固定不变的 D.培训计划是由文字和表格两部分内容所组成
答案
以下关于岗前培训计划的说法，错误的是（）
A.一般进行了公司层次、部门层次和工作层次的区分 B.内容往往包括岗位所需的技术类内容和社会类内容 C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的 D.根据具体的培训对象，进行调整修改
答案
以下关于界定清晰的培训目标说法错误的是（ ）。
A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题 B.要求员工通过培训掌握一些知识和专业技能知识 C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化 D.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
答案
以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。
A.部门层次和工作层次的主题 B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容 C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的 D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
答案
下列关于确立培训目标的说法错误的是（）
A.实施培训课程设计时，首要任务是给所要设计的培训项目进行定位 B.在层次上作出定位，由此确定培训项目和课程的目标 C.培训课程应达到的目标分为知识、技能和精神运动三个领域 D.各个课程要素的选择要以在层次上作出定位为依据
答案
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(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是（ ）。
下列关于职工教育培训计划说法错误的是（）
关于培训计划的内容，以下表述错误的是（）。
关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（ ）。
制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。
关于培训计划论述错误的是（）
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以下关于培训师的说法错误的是（）
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以下关于培训师的说法错误的是（?）。
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（2019年11月）下列关于确立培训目标的说法错误的是（ ）。
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