薪酬调整的具体类型包括（　　）。 

(2017年11月)从具体内容来看，企业薪酬调整包括() 非正式财务重整具体可采取（）方式 薪酬调整的主要类型有（） 薪酬调整的主要类型：奖励性调整、（）、效益调整、工龄调整。 薪酬调整方式包括（） 薪酬调整不包括（　　）。 在规范被评估企业和可比对象的财务报表时，通常需要对财务数据进行一定的调整和修正，主要包括会计政策差异调整和特殊事项调整两个方面，其中会计政策差异调整具体包括（）等方面。 在规范被评估企业和可比对象的财务报表时，通常需要对财务数据进行一定的调整和修正，主要包括会计政策差异调整和特殊事项调整两个方面，其中会计政策差异调整具体包括（）等方面。 职工薪酬具体包括() 站点客流情况发生变化，需重新调整具体时段划分的，应提前5个工作日向gongan机关申报变更（） 法定存款准备金率的调整具有以下特点 我国《合同法》主要用于调整具有()性质的合同。 薪酬调整的项目包括（　　）。 薪酬定级性调整包括（ ）。 薪酬模式类型不包括（ ）。 薪酬制度包括哪些类型？ 薪酬结构的类型包括（　　）。 薪酬体系的类型包括（） 薪酬体系的类型包括（　　）。 薪酬策略的类型包括（ ）。