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影响自我效能感形成的最主要因素是{pz_填空},同时,{pz_填空}也影响到自我效能感的形成。
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影响自我效能感形成的最主要因素是{pz_填空},同时,{pz_填空}也影响到自我效能感的形成。
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影响自我效能感形成的最主要因素是{pz_填空},同时,{pz_填空}也影响到自我效能感的形成。
答案
主观题
班杜拉的研究指出,影响自我效能感形成的最主要因素是{pz_填空}和归因方式。
答案
主观题
班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的{pz_填空}。
答案
主观题
影响自我效能感形成的最主要因素是( ),同时,( )也影响到自我效能感的形成。
答案
单选题
影响自我效能感形成的最主要因素是( )。
A.强化 B.个体成败的亲身经验或直接经验 C.个体成败的替代性经验 D.个体的归因方式
答案
单选题
影响自我效能感形成的最主要因素是( )
A.个体自身行为的成败经验 B.他人行为的替代经验 C.他人的榜样行为 D.个体自身行为的归因方式
答案
单选题
影响自我效能感形成的最主要因素是()
A.先前的经验及实际成就 B.行为榜样 C.其他人的劝说 D.生理和心理状态
答案
主观题
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答案
主观题
班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是____的成败经验,同时,____也直接影响到自我效能感的形成。
答案
单选题
班杜拉指出,影响自我效能感形成的最主要因素是()
A.成败经验 B.替代经验 C.言语劝说 D.情绪唤醒
答案
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影响臼我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的(),同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。
根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{pz_填空}。
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影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
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班杜拉的研究指出,影响自我效能感形成的最主要因素是()和归因方式
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根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的( )。
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