单选题

同一企业中各种职务的薪酬要与其贡献相一致,这体现的是()。

A. 外部公平
B. 个人公平
C. 内部公平
D. 竞争性

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单选题
同一企业中各种职务的薪酬要与其贡献相一致,这体现的是()。
A.外部公平 B.个人公平 C.内部公平 D.竞争性
答案
单选题
在进行薪酬设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。
A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平
答案
单选题
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。
A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平
答案
单选题
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
A.量力而行 B.员工个人公平 C.内部公平 D.外部公平
答案
单选题
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。
A.外部公平 B.内部公平 C.个人公平 D.量力而行
答案
主观题
人生价值目标要与()相一致。
答案
单选题
企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了( )。
A.内部公平 B.外部公平 C.员工个人公平 D.企业公平
答案
单选题
在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平
答案
单选题
在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的()原则。
A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平
答案
主观题
模型的材质与贴图要与现实生活中的()相一致。
答案
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