多选题

近代组织理论中具有代表性的理论成果包括()

A. 马斯洛的需求层次理论
B. 赫茨伯格的双因素理论
C. 麦克利兰的激励需求理论
D. 麦格雷戈的x理论、Y理论
E. 波特和劳勒合作提出的波特一劳勒模式

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多选题
近代组织理论中具有代表性的理论成果包括()
A.马斯洛的需求层次理论 B.赫茨伯格的双因素理论 C.麦克利兰的激励需求理论 D.麦格雷戈的x理论、Y理论 E.波特和劳勒合作提出的波特一劳勒模式
答案
单选题
马斯洛的代表性理论成果是()
A.双因素理论 B.激励需求理论 C.需求层次理论 D.X理论-Y理论
答案
单选题
赫茨伯格的代表性理论成果是()
A.双因素理论 B.激励需求理论 C.需求层次理论 D.X理论-Y理论
答案
多选题
事故因果链理论的代表性理论有()
A.事故倾向性理论 B.社会环境理论 C.管理失误连锁论 D.事故致因突变理论 E.海因里希事故因果连锁论
答案
主观题
行为改造型激励理论的代表性理论有:
答案
多选题
单因素理论的代表性理论主要有()
A.事故倾向性理论 B.心理动力理论 C.社会环境理论 D.4M理论 E.流行病学理论
答案
多选题
单因素理论的代表性理论主要有().
A.事故倾向性理论 B.心理动力理论 C.社会环境理论 D.4m理论 E.流行病学理论
答案
单选题
古典管理理论阶段的代表性理论是( )
A.科学管理理论 B.行政组织理论 C.行为科学理论 D.权变理论
答案
判断题
动机理论不是奥苏贝尔的代表性理论
A.对 B.错
答案
多选题
下列属于动机激励理论的代表性理论的有()
A.人类需求层次论 B.双因素论 C.成就需要论 D.强化理论 E.期望理论
答案
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