近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（）
A. 马斯洛的需求层次理论
B. 赫茨伯格的双因素理论
C. 麦克利兰的激励需求理论
D. 麦格雷戈的x理论、Y理论
E. 波特和劳勒合作提出的波特一劳勒模式
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近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（）
A.马斯洛的需求层次理论 B.赫茨伯格的双因素理论 C.麦克利兰的激励需求理论 D.麦格雷戈的x理论、Y理论 E.波特和劳勒合作提出的波特一劳勒模式
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马斯洛的代表性理论成果是()
A.双因素理论 B.激励需求理论 C.需求层次理论 D.X理论-Y理论
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赫茨伯格的代表性理论成果是()
A.双因素理论 B.激励需求理论 C.需求层次理论 D.X理论-Y理论
答案
事故因果链理论的代表性理论有()
A.事故倾向性理论 B.社会环境理论 C.管理失误连锁论 D.事故致因突变理论 E.海因里希事故因果连锁论
答案
单因素理论的代表性理论主要有().
A.事故倾向性理论 B.心理动力理论 C.社会环境理论 D.4m理论 E.流行病学理论
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行为改造型激励理论的代表性理论有:
答案
单因素理论的代表性理论主要有（）
A.事故倾向性理论 B.心理动力理论 C.社会环境理论 D.4M理论 E.流行病学理论
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动机理论不是奥苏贝尔的代表性理论
A.对 B.错
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下列属于动机激励理论的代表性理论的有（）
A.人类需求层次论 B.双因素论 C.成就需要论 D.强化理论 E.期望理论
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印象管理的代表性理论有（）
A.符号相互作用论 B.自我表现论 C.有限效果论 D.情景认同论 E.枪弹论
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回归理论是“去机构化”运动的代表性理论，它强调()。
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班杜拉的社会学习理论是()的代表性理论。
最早有关学习迁移的代表性理论是（ ）。
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“沉默的螺旋”是适度效果论阶段的代表性理论。
以下哪个是马斯洛关于激励的代表性理论？
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