奖惩决定一般对人，而表扬性通报和批评性通报一般对事较多，对人较少（）

根据内容的不同，通报分为表彰性通报.批评性通报和传达通报三种。 批评性通报的正文由（）组成。 ：根据《安全生产奖惩管理规定》，发现一般隐患（Ⅰ类），防止一般事故D类事故发生，给予通报表扬，并奖励元（） 对批评性通报的写作要求理解错误的是( ) 表彰性和批评性的通报，可不写明组织结论与予以表彰或处理的决定。 表彰性和批评性的通报，可不写明组织结论与予以表彰或处理的决定（） 按其具体用途和内容的不同，可将通报分为三类：表彰性通报、批评性通报、情况通报。() 表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（） 《国家电网公司员工奖惩规定》通报表扬以精神奖励为主，一般不进行物质奖励（） 在通报的写作过程中，表彰性通报要突出主要先进事迹，批评性通报要抓住主要错误事实。() 表彰性通报的标题要写明“通报表扬”，以与通报批评相区别。() 通报一般用于（）。 表扬一般通过正式沟通渠道，而批评则一般通过非正式沟通渠道 批评性通报需要对当事人进行批评教育，主送对象中需包括当事人本人 针对影响较大的集体（个人）的过失，错误事实和做法予以批评，可采用批评性通报（） 对发生一般失职行为的人员不能要求其书面检查或通报批评（） 表彰性通报、批评性通报的标题务必准确概括、恰当表述被表彰者的先进事迹或被批评者的错误行为（） 通报正文一般包括部分（） 月度检查质量不高被段通报批评的，属于一般问题的（） 调度通知、通报是一般性公文，与同级正式文件效力不同（）