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月度检查质量不高被段通报批评的,属于一般问题的()
单选题
月度检查质量不高被段通报批评的,属于一般问题的()
A. 工作履职问题
B. 大局意识问题
C. 遵章守纪问题
D. 其他定性问题
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单选题
月度检查质量不高被段通报批评的,属于一般问题的()
A.工作履职问题 B.大局意识问题 C.遵章守纪问题 D.其他定性问题
答案
判断题
对发生一般失职行为的人员不能要求其书面检查或通报批评()
答案
单选题
通报批评属于哪种惩处方式()
A.纪律处分 B.经济处罚 C.组织处理 D.政治处分
答案
单选题
一般违纪行为每次扣发奖金()元,并予以通报批评。
A.300 B.400 C.500 D.1000
答案
单选题
通报批评属于员工惩处中的()方式
A.组织处理 B.纪律处分 C.经济处分 D.警告
答案
判断题
因质量问题或违反有关规定,受到监管部门、上级单位“通报批评”、“限期整改”等处罚。直接责任部门将扣JYK 5分/次,通报批评()
答案
判断题
一般违纪行为每次扣发奖金500元,并予以通报批评。
答案
单选题
行政处罚中的通报批评属于()
A.申诫罚 B.财产罚 C.作为罚 D.人身自由罚
答案
单选题
通报批评属于行政处罚中的( )
A.人身自由罚 B.行为罚 C.财产罚 D.声誉罚
答案
单选题
按照《质量管理不良行为考核红黄牌约谈管理办法》被局级以上检查勒令停工或被当地政府通报批评且要求停工整改,外部单位检查在全国范围内进行通报批评的认定为()
A.一般不良行为 B.黄牌警告 C.红牌警告 D.一般事故
答案
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通报批评适用于执法过错行为性质一般,但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。下列执法过错行为中可给予通报批评是()。
通报批评适用于执法过错行为性质一般,但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。下列执法过错行为中可给予通报批评是()
停职检查和通报批评处分期限为()个月
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超出月度安检投诉考核指标,客运一公司将向安保服务公司发书面通报批评()
服务质量问题的处罚种类包括通报批评、组织处理、罚款、行政处分()
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下列情况需要通报批评的是()
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当月连续被通报干部作风较大问题次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
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通报批评达到______次的给予警告处分
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