以下不能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是（）。

无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续工作几年以上，用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同？ 个人经济组织不能作为用人单位与劳动者签订劳动合同。 以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是() 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定（）的劳动合同。 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方的协议（） 某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是(      )。 用人单位与劳动者约定无确截止时间的劳动合同是（） 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是（） 用人单位在和劳动者签订劳动合同是，劳动者无权知道工作内容及接触的危害因素（） 我国的劳动合同是劳动者、用人单位与劳动管理部门之间所签订的书面协议。 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低个月工资后，可以解除劳动合同（） 用人单位与劳动者最迟应在（）签订书面劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。 《山东省劳动合同条例》：劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的，用人单位应当自与劳动者续订劳动合同（） 劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应当在内与劳动者续订书面劳动合同（） 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者明确合同终止时间的合同是() 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：