各分行人力资源部、风险合规部、审计部等相关部门应将当月本部门在日常业务管理或相关检查中发现的柜员违规、差错行为随时通报（）

人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 经理晋升助理店总经理由提名，人力资源部审核，经考核及评估，人力资源部核准（） 试用期.---人力资源部（） 人力资源部考勤核对原则（） 人力资源部BSC财务包括()。 根据总行或各分、支行（部）人事调动通知办理调岗手续，属于重要岗位变更的只须向总行人力资源部报备（） 依据NGQP07《人力资源管理程序 》，人力资源部和各部门负责保存培训方面的有关记录，各部门负责建立本部门员工的（ ）相关档案，并报人力资源部备案。 支行可以自行对柜员进行转岗调整和退出，但须经分行人力资源部审核后报分行领导审批。 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求（） 优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源部与其他部门的正确关系不包括（）。 人力资源部是职工有关事宜的主管部门（） The Sales Department is ___________(在人力资源部隔壁). 人力资源部负责的归口管理（） 下列哪些是人力资源部职责（） 人力资源部BSC内部流程包括（　　）。 华夏银行各分行成立由（）、会计部、内控合规部等相关部门组成的客户风险等级划分认定小组。