多选题

M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,M公司可依法采用的有(  )。

A. 3 040元/月
B. 1 900元/月
C. 1 500元/月
D. 2 000元/月

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多选题
M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,M公司可依法采用的有(  )。
A.3 040元/月 B.1 900元/月 C.1 500元/月 D.2 000元/月
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多选题
M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,M公司可依法采用的有(  )。
A.3 040元/月 B.1 900元/月 C.1 500元/月 D.2 000元/月
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多选题
甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元,当地最低月工资标准为2000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有()
A.3040元/月 B.1900元/月 C.1500元/月 D.2000元/月
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多选题
甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 3 800 元,当地最低月工资标准为 2 000 元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可以依法采用的有( )元/月。
A.3040 B.1900 C.1500 D.2000
答案
多选题
甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 3800元,当地最低月工资标准为 2000元。根据劳动合同法律制度的规定,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有()
A.3040元/月 B.1900元/月 C.1500元/月 D.2000元/月
答案
单选题
甲公司职工汪某因违章操作给公司造成了 10000 元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求汪某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知,汪某月工资 4800 元,当地月最低工资标准 2400 元。甲公司每月可从汪某工资中扣除的最高限额为()
A.960元 B.4800元 C.2200元 D.440元
答案
单选题
甲公司职工刘某突发先天性心脏病住院治疗。已知,刘某月工资为 3500 元,当地月最低工资标准为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定,刘某在医疗期内,甲公司向其支付的病假工资最低不得低于()
A.1440元 B.3500元 C.1800元 D.800元
答案
单选题
(2020年真题)甲公司职工刘某突发先天性心脏病住院治疗。已知,刘某月工资为 3500 元,当地月最低工资标准为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定,刘某在医疗期内,甲公司向其支付的病假工资最低不得低于( )。
A.1440元 B.3500元 C.1800元 D.800元
答案
单选题
某职工月工资为1800元,工资是()
A.品质标志 B.变量值 C.数量标志 D.指标
答案
单选题
王某给用人单位甲公司造成损失,公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿;已知王某月工资是1500元,当地最低工资水平是1350元,则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是()元。
A.100 B.150 C.200 D.300
答案
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王某给用人单位甲公司造成损失,公司决定从其当月工资中扣除1 000 元作为赔偿;已知王某月工资是1 500元,当地最低工资水平是1 350 元,则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是(  )。 某企业职工和部门的关系模式如下所示,其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是()。职工(职工号,姓名,年龄,月工资,部门号,电话,办公室)部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下:Select职工号from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M()) 公司职工甲在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失10000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入2500元,当地月最低工资标准1800元。该公司可从职工甲每月工资中扣除的最高限额为()。 某企业职工张三的月工资额为500元,则“工资”是() 甲公司职工钱某在上班期间因操作失误致使手臂损伤而住院治疗,下列关于钱某住院治疗期间享受工资福利待遇的表述中,正确的有() 职工发生旷工的,停发当月工资() M 公司为其职工缴纳五险一金, 已知职工赵某的月工资为 9 000 元, 当地职工月平均资为 5 500 元, 月最低工资标准为 2 500 元。 计算 M 公司每月应从赵某工资中扣除基本养老保险费的下列算式中, 正确的是() 某企业职工和部门的关系模式如下所示,其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是( )。职工(职工号,姓名,年龄,月工资,部门号,电话,办公室)部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下:Select职工号 from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M(请作答此空))。 某企业职工和部门的关系模式如下所示,其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是(请作答此空)。职工(职工号,姓名,年龄,月工资,部门号,电话,办公室)部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下:Select职工号from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M( ))。 甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除。已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2000元,甲公司每月给齐某发放的工资至少为()。 甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除。已知齐某月工资2600元,当地月最低标准工资为2200元,甲公司每月可从齐某工资中扣除的最高限额为( )。 甲公司录用应届大学生吴某并与之订立了2年期限劳动合同,双方约定吴某月工资3000元,试用期2个月,已知当地月最低工资标准2000元,当地职工月平均工资5000元,试用期内,甲公司向吴某支付的试用期月工资最低不得低于()。 某职工的月工资是5000元,其基本医疗个人缴纳金额为( )。 甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除,已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2200元,甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为()。 甲公司职工李某因违章操作给公司造成经济损失 30000 元,甲公司按照劳动合同约定要求李某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除。已知李某月工资 2400 元,当地月最低工资标准为 2200 元,甲公司每月可以从李某工资中扣除的最高限额为( )元。 甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元,当地月最低工资标准2200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为( )。 甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失,用公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿。并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元,当地月最低工资标准2200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为() 甲公司职工郝某因违章操作给公司造成了 10000 元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求郝某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知,郝某月工资 4800 元,当地月最低工资标准 2400 元。甲公司每月可从郝某工资中扣除的最高限额为() 贾某因工伤需要停工住院治疗,贾某所在公司决定在贾某停工治疗期间停发绩效工资,只发岗位工资() 某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该地区公司职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。
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