职工发生旷工的，停发当月工资（）

在集团公司SAPHR系统中，当月工资计算时，由于影响工资核算的历史数据发生变动，会造成当月工资返算，工资计发前需进行清回算，事务代码为（） 新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资（） 职工违纪违章或给用人单位造成经济损失的应予赔偿，每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的（），且扣除后的工资不得低于当地月工资最低工资 新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 干部辞职或者被辞退后,不再具有国家综合性消防救援队伍干部身份，自批准之日起停发当月工资（） 定义一个视图V1,它包含职工号、月工资和年工资3个字段，将以下命令补充完整。CREATE（）V1 AS SELECT职工号，工资AS月工资，工资*12AS年工资FROM职工。   根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。 《工资激励管理办法》:当月工资余额不足扣除个人应承担的保险时，在次月工资中补扣或由个人直接交财务（） 某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是（）。职工（职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室）部门（部门号，部门名，负责人代码，任职时间）查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select职工号from职工as Ewhere月工资=（Select Max（月工资）from职工as M（）） 假期未按要求完成教案，未准时上交，扣发当月工资（） 员工当月旷工累计1次，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的10%；旷工累计1天，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的20%；旷工累计2天，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的30%；旷工累计4天及以上，停发薪酬及社保缴费项目（） 企业职工住房公积金的月工资基数包括哪些收入？ 工资汇总表中体现连锁店当月工资费用总额的是（） 迟到或早退一次，扣当月工资总额的（）% 某企业职工张三的月工资额为500元，则“工资”是() 某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是( )。职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select职工号 from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M（请作答此空）)。 某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是（请作答此空）。职工（职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室）部门（部门号，部门名，负责人代码，任职时间）查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select职工号from职工as Ewhere月工资=（Select Max（月工资）from职工as M（ ））。 员工请假（）天以上，需将请假条拿到各单位财务部门备案，财务暂停职工请假当月工资打卡（） 新增员工报到当月15日前（含15日）报到者，按现行工资标准支付全月工资，15日后报到者，按现行工资标准支付半月工资（）