激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动，而非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论？（）

与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 作为一种基本的激励方式，物质激励包括 ( ) 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。 名词解释：内激励与外激励 企业文化的激励是一种（） 激励是指人类活动的一种（）。 员工持股计划是一种激励方式（） 最基本的一种激励方式是（） 激励是一种外在的、更加深刻地激励下属心理的方式（） 给予推销人员奖牌是一种物质激励 合伙人制是一种激励方式（） 对团队成员最好的激励方式是（），是公司从长远角度考虑的一种激励方式 波特-劳勒激励模型是基于期望理论的一种更加完美的激励模式（） 头脑风暴法是一种集中激励的策略。 头脑风暴法是一种集体激励的策略。 头脑风暴法是一种集体激励的策略。 对员工的信任是一种荣誉激励方法（） 头脑风暴法是一种集体激励的策略（） “引而不发”是一种重要的激励方法，是指让员工或者下属按照他们的本性去工作，这在激励中是一种极高的境界。