登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
“优才计划”新人入司十二个月内,区主任或推荐人离司的,不返还已分担的财补()
单选题
“优才计划”新人入司十二个月内,区主任或推荐人离司的,不返还已分担的财补()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户659****73提供
查看答案人数:15443
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户659****73提供
查看答案人数:15444
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
“优才计划”新人入司十二个月内,区主任或推荐人离司的,不返还已分担的财补()
A.正确 B.错误
答案
单选题
“优才计划”新人在入司十二个月内晋升为主管的,于晋升当月终止发放“优才计划”新人训练津贴,但已分担的财补部分仍在“优才计划”新人入司第十三个月返还()
A.正确 B.错误
答案
单选题
新人在入司十二个月内晋升为主管的,于晋升当月终止发放新人训练津贴()
A.正确 B.错误
答案
单选题
“优才计划”新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计()次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格?
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
优才计划新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计几次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格,当月起转为什么类型()
A.1次,FNA B.1次,NA C.2次,FNA D.2次,NA
答案
单选题
十二个月内,()次记过可直接解除劳动合同
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
答案
多选题
按基本法规定,被推荐人入司0-3个月内开一单长险,推荐人可获得__元开单留存奖()
A.200 B.300 C.400 D.500
答案
判断题
判断:推荐人在10日前(含10日)入司的,其首次推荐新人奖在当月发放;10日后入司的,其首次推荐新人奖在次月发放()
答案
主观题
“常羲生十二个月,为十二个地支”—常羲浴月,出自《 _________ 》。
答案
单选题
“常羲生十二个月,为十二个地支”—常羲浴月,出自《()》
A.大荒北经 B.大荒西经 C.大荒南经 D.大荒东经
答案
热门试题
企业职工患病或非因工负伤的,医疗期十二个月的按()个月内累计病休时间计算
中期限速:指三个月至十二个月内的线路限速()
租赁期限十二个月,可以采用口头形式()
警告政务处分的期间为十二个月()
二次入司人员,如被指定为“优才计划”新人的,主管审核通过后可享受训练津贴()
为鼓励推荐人和区主任筛选优秀的新人,推动新人留存,对推荐人和区主任实行财补分担规则,分担比例为训练津贴与初服差额的(),若区主任即为推荐人的情况下,则承担()()
监视居住的期限不得超过十二个月()
注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办 理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予十二个月的宽展期()
员工连续十二个月内受两次及以上行政处分的,给予处分()
入司12个月内的新人品质考核挂钩的考核项目是()
业务主任或收展员以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的__,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多不超过其个人考核标准的__()
十二个月内同一企业连续发生()次生产安全事故的,吊销安全生产许可证。
旅客提出自愿退票,客票部分已使用的,最迟应在()起十二个月内提出,逾期不予办理
生态护林员工资第十二个月发放()元
长期限速:指超过十二个月以上的线路限速()
新人入司()个月未转正,新人训练津贴按()发放
“建卯”是指十二个月份中的第几个月?
中国大学MOOC: 十二个月中那个月以凯撒大帝命名?
优品影视包酬金第二个月返()第五个月返()
摩尔定律是指每隔十二个月硬件就要升级一次()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP