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十二个月内,()次记过可直接解除劳动合同
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十二个月内,()次记过可直接解除劳动合同
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十二个月内,()次记过可直接解除劳动合同
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
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单选题
员工十二个月内累计旷工超过天,按照《劳动法》及《劳动合同法》有关规定,解除劳动合同()
A.15 B.30 C.60 D.90
答案
单选题
连续旷工超过()天(扣除双休日及国家法定节假日),或者连续十二个月内累计旷工时间超过30天,企业有权予以解除劳动合同
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
主观题
“常羲生十二个月,为十二个地支”—常羲浴月,出自《 _________ 》。
答案
单选题
“常羲生十二个月,为十二个地支”—常羲浴月,出自《()》
A.大荒北经 B.大荒西经 C.大荒南经 D.大荒东经
答案
单选题
员工连续十二个月内受两次及以上行政处分的,给予处分()
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
判断题
中期限速:指三个月至十二个月内的线路限速()
答案
判断题
租赁期限十二个月,可以采用口头形式()
答案
单选题
警告政务处分的期间为十二个月()
A.正确 B.错误
答案
判断题
监视居住的期限不得超过十二个月()
答案
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长期限速:指超过十二个月以上的线路限速()
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