你是新入职的员工，业务不熟，经常向工作两年的小张请教，慢慢地领导把工作直接交给小张，而你只干些打字复印的工作。请以主考官为科长，进行模拟交流。

你和小张都是新入职的员工，在一次新员工座谈会上，小张胡吹海侃，发言不切实际，领导让你对小张的话发表评论，你怎么办 你和小张都是新入职的员工，在一次新员工座谈会上，小张胡吹海侃，发言不切实际，领导让你对小张的话发表评论，你怎么办？ 【结构化试题】 　　你是一名新人，工作非常努力，并且经常向老教师请教学习，但是，领导依然认为你工作能力不强，面对这种情况，你怎么办? 新入职员工必须进行安全教育（） 新入职员工试用期为（）个月 新入职员工包括__、__、__、__和实习人员等 新入职员工从参加工作第()个月起缴纳住房公积金。 对新入职员工在分配工作之前进行的安全教育的是（） 新入职员工的五险一金的基数是（） 青岛新入职员工如何申领社保卡？ 新入职员工必须经过安全教育（） 公司新入职员工的试用期为（） 新入职员工年休假天数为（）天 新入职员工是否需参加医保物价相关培训（） 保洁人员请假超过__的，按新入职员工培训 保洁人员请假超过的，按新入职员工培训（） 车间新入职员工可直接安排进行设备操作（） 新入职员工须临时佩戴“什么”字 工牌（） 新入职员工入职前工作年限在2年及以上试用期不超过3个月,工作年限在2年以下试用期不超过（） 新入职员工于入职（）内务必建立对应训练档案，开始训练