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建设性表达在倾诉性交谈中用时间来发泄情绪()
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建设性表达在倾诉性交谈中用时间来发泄情绪()
A. 1/3
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C. 2/3
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建设性表达在倾诉性交谈中用时间来发泄情绪()
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在倾诉性交谈中用谈未来进一步行动的时间占()
A.1/3 B.1/2 C.2/3
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单选题
()是建设性的表达方式。
A.你信息 B.我信息 C.他信息
答案
单选题
将焦虑、愤怒、悲伤等消极情绪通过倾诉、移情等正当途径发泄出去,属于()
A.释放 B.转移 C.放松 D.宣泄
答案
单选题
员工可以通过各种方式来表达不满,表现出属于建设性和积极性的反应是()。
A.忽视 B.组织公民行为 C.忠诚 D.离职
答案
单选题
在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是()
A.忠诚和辞职 B.辞职和提建议 C.忽视和辞职 D.忠诚和提建议
答案
单选题
关于员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是()。
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
答案
单选题
下列员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是( )。
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
答案
单选题
在员工表达不满的方式中,属于建设性、积极的方式的是()
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
答案
单选题
下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满( )
A.离职 B.进谏 C.忽略 D.忠诚
答案
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发泄:指通过激烈的情绪表达而使情绪稳定的一种方法。根据上述定义,下列不属于发泄的行为是:()
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发泄指通过激烈的情绪表达而使情绪稳定的一种方法。根据上述定义,下列不属于发泄的行为是()
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()是建设性
相对于抱怨,建设性的表达可以帮助我们正视问题,变得更积极。
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下列四种员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方法是()
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