多选题

职务任免与升降在公务员管理中的意义是( )

A. 保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B. 一种有效的激励手段
C. 为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D. 实现职务管理的保证
E. 实现公务员管理制度化的重要措施

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多选题
职务任免与升降在公务员管理中的意义是()
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径 B.一种存效的激励手段 C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础 D.实现职务管理的保证 E.实现公务员管理制度化的重要措施
答案
多选题
职务任免与升降在公务员管理中的意义是( )
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径 B.一种有效的激励手段 C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础 D.实现职务管理的保证 E.实现公务员管理制度化的重要措施
答案
简答题
简述职务任免与升降在公务员管理中的意义。
答案
多选题
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于公务员任职说法正确的有()
A.公务员任职,按照公务员职务序列,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺 B.公务员任职,应当具备拟任职务所要求的条件和资格 C.公务员任职,应当符合交流和回避等有关规定 D.公务员任职时,应当按照规定确定级别
答案
单选题
公务员的职务任免与职务升降,必须贯彻党的干部路线和方针,下列()不是职务任免与职务升降应坚持的原则。
A.党管干部原则 B.任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则 C.编制限额和职数内 D.民主、公开、竞争、择优原则
答案
单选题
公务员的职务任免与职务升降,必须贯彻党的干部路线和方针,下列()不是职务任免与职务升降应坚持的原则。
A.党管干部原则 B.任人唯贤 C.编制限额和职数内 D.民主
答案
多选题
公务员的职务任免与升降,必须坚持的原则是
A.党管干部原则 B.注重实绩原则 C.党员优先原则 D.任人唯贤、德才兼备原则 E.民主、公开、竞争、择优原则
答案
主观题
公务员的职务任免与职务升降,必须坚持的原则是什么?
答案
多选题
根据《公务员职务任免与职务升降规定》,晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件()。
A.晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上 B.晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上 C.晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上 D.晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上
答案
单选题
下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?()
A.公务员职务实行任期制 B.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务 C.经有关机关批准在机关外兼职的公务员可领取适当兼职报酬 D.公务员晋升领导职务的,均应实行任职前公示制度
答案
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