控制方法主要包括不相容职务分离和内部授权审批与控制两种。

行政事业单位内部控制主要有8种控制方法，分别是：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、（）和信息内部公开。 行政事业单位内部控制的控制方法一般包括：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等。 预算业务不相容职务分离控制要点有哪些（） 商业银行在运用不相容职务分离控制时，一般应当加以分离的不相容职务有（）。 根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有（） 根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有( )。 根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有( ) 单位应当按照不相容职务相互分离原则，合理设置会计及相关工作岗位，形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务（） 不相容职务分离的核心是“内部牵制” 下列选项中，违反不相容职务分离控制要求的有（ ）。 根据《公司主要业务流程不相容职务控制规定》不相容职务规定，以下哪些岗位是相容的？（） 根据《企业内部控制基本规范》，以下岗位无须遵循不相容职务分离控制要求的是（ ）。 企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。 关于不相容职务分离控制，下列说法中不正确的是（） 需要分离的不相容职务主要有（） 在生产与薪酬循环的有关内部控制中，不相容的职务有（） 中国大学MOOC: 根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有： 建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括（）。 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括（） 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，不相容职务通常包括( )。