代维公司做好培训及认证工作，通过多样化的培训不断提高代维人员的素质与工作技能，培训内容包括（）。①管理培训 ②技能培训 ③素质培训

在职培训是为不断提高的知识和技能所进行的培训（） 职业培训的灵魂是（），其主要表现在培训对象、学历层次、培训形式等的多样化。 在对多样化的培训手段进行选择时，应坚持（）原则。 原则上每年开展一次全体培训师认证工作（） 党支部书记培训要突出，不断提高党务工作能力（） 代维公司培训小结内容：（） 制定满足企业发展各阶段培训需求，以及满足（　　）各方面培训需求的培训体系，从而满足企业培训需求多样化、层次化的要求。 投资者经常通过多样化资产组合来分散风险 代维人员上岗认证工作坚持“（）”和“从严掌握、从紧控制”的原则，公开、公平、公正地开展认证。 代维公司需制定人员（）制度，通过制度性的培训与考核工作，逐步提高代维人员的安全意识、理论知识和（），督促代维人员按时完成各项工作任务，并保证工作质量。 岗位资格认证工作流程为：1、报名阶段；2、培训阶段；3、评估/考核阶段；4、资格认证（） 依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》（华电国际生〔2013〕913号），安全技能培训认证工作坚持以下基本原则：（） 如何不断提高做好群众工作的能力 如何不断提高做好群众工作的能力 ()是指通过多样化的投资来分散和降低风险的方法。 能通过多样化投资策略来分散和回避的风险被称为()。 是指通过多样化的投资来分散和降低风险的方法（） 通过多样化投资分散并降低风险的策略性选择是（　）。 随着人民生活水平不断提高，人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点，表现在（ ）。 多样化成长战略主要有: 产品多样化|同心多样化|水平多样化|跨行业多样化|顾客多样化