简述合格的政策执行者的素质要求。
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简述合格的政策执行者的素质要求。
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销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了员工素质测评的（ ）原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.结构差异 D.人岗匹配
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销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的（ ）原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异
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(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的（ ）原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异
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政策执行力是政策执行者对()的把握。
A.领导意图 B.社会舆论 C.政策目标 D.民众意愿
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简述行政决策最高通用原则对决策执行者的要求？
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销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心，这体现了（ ）。
A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.人岗匹配原理 D.环境差异原理
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在我国，货币政策的执行者是()
A.中国人民银行 B.中国保险业监督管理委员会 C.中国证券监督管理委员会 D.中国银行业监督管理委员会
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销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（ ）原理。
A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异
答案
政策执行是政策执行者单一方面的行为过程。
A.正确 B.错误
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政策执行者的动机属于影响公共政策执行系统有效运行的
教师是教育方针政策的执行者。
幼儿教育工作要求执行者有爱心和耐心，会计工作要求执行者细心，这体现了（ ）。
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）
（）是财政政策的制定者和执行者。
货币政策的制定者和执行者是()。
货币政策的制定者和执行者是（）
党的路线和政策的贯彻执行者是（）
货币政策的制定者和执行者是（）。
质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）
国家货币政策的制定者和执行者是（ ）
国家货币政策的制定者和执行者是（ ）。
国家货币政策的制定者和执行者是（）
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我国财政政策的制定者和执行者是（）。
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我国货币政策制定和执行者是中央银行
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公共政策要求制定者与执行者具有行为一致性和执行重复性。()
货币政策的制定者和执行者是( )。
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