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具有良好的( ),小组内部的冲突就会降低,凝聚力就会增强,互动就能积极和谐,小组的目标方能有效实现。
单选题
具有良好的( ),小组内部的冲突就会降低,凝聚力就会增强,互动就能积极和谐,小组的目标方能有效实现。
A. 沟通机制
B. 治疗机制
C. 互助机制
D. 互动机制
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单选题
具有良好的(),小组内部的冲突就会降低,凝聚力就会增强,互动就能积极和谐,小组的目标方能有效实现
A.沟通机制 B.治疗机制 C.互助机制 D.互动机制
答案
单选题
具有良好的( ),小组内部的冲突就会降低,凝聚力就会增强,互动就能积极和谐,小组的目标方能有效实现。
A.沟通机制 B.治疗机制 C.互助机制 D.互动机制
答案
单选题
当团体受到外部压力时,团体凝聚力就会增加的凝聚力尺度是()
A.认同尺度 B.受益尺度 C.安全可靠尺度 D.压力尺度
答案
判断题
把个人任务与群体的任务目标区分开来,就会增强群体的凝聚力。
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答案
单选题
增强职业道德,可以(),增强企业内部凝聚力。
A.协调员工之间的关系 B.增加员工福利 C.为员工创造发展空间 D.调节企业与社会的关系
答案
单选题
职工具有良好的(),有利于增强企业的凝聚力,促进企业发展
A.技能水平 B.职业道德 C.文化水平 D.工作作风(分值:1分
答案
单选题
在小组运行上注重通过丰富的活动开展增强小组的凝聚力()
A.战斗力 B.吸引力 C.执行力 D.能动力
答案
判断题
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答案
判断题
公开处理团体内的冲突可能降低团体凝聚力()
答案
单选题
企业职工具有良好的()素质,有利于增强企业的凝聚力,促进企业发展
A.职业道德 B.技能水平 C.社会道德 D.公共道德
答案
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企业职工具有良好的素质,有利于增强企业的凝聚力,促进企业发展()
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良好的组织形象可以形成内部的凝聚力,获取组织内部的信任和支持()
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职工具有良好的职业道德,有利于增强企业的凝聚力,促进企业发展,提高市场竞争力()
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影响团队凝聚力的内部因素包括( )。
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