惩罚也是一种激励方式，但运用惩罚要做到（）

团队激励也是一门艺术，要做到有效激励，需要考虑四个要素（） 批评和惩罚也是一种教育手段，但须考虑个体差异。 惩罚是控制行为的消极刺激手段，运用惩罚后，学习者的反应发生的频率会减少，所以惩罚不是一种强化手段。() 一种聚会时的惩罚游戏，输的人可以选择真心话或者哪个相对应的惩罚方式？ 体罚是一种有效的教育措施，体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。() “适当的惩罚也是一种良好的教育”，这句话你怎么看？ 适当的惩罚也是一种良好的教育，这句话你怎么看 “惩罚也是一种教育”的观点是对的，因为通过“惩罚”的教育，可以让学生体验和学会承担造成过失的责任。 奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。 下列哪一种方式可以有力地惩罚校园欺凌行为（） 负强化与惩罚是一样的，它是另一种形式的惩罚（） 批评和惩罚既是一种手段,又是一种目的（） 惩罚是客房部在激励员工工作积极性的过程中采用的一种正激励方法（） 故事板作为一种用户研究方法，需要做到的是（） 修炼一种道德，要坚持“诚”，要做到言行一致（） 领导者在应用激励时，要做到（） 要尽量运用正强化的方式，尽量避免运用惩罚的方式 运用大数据进行大治理要做到（） 运用大数据进行大治理要做到 对学生进行奖励、惩罚，运用的德育方式是（　　）