“优秀企业经营管理人才奖”由（）负责制定相应的具体评选实施方案，并牵头组织实施

可以充分发挥企业经营管理者的积极性和主动性，有利于培养全面的管理人才，这是（）的主要优点。 是企业经营管理的结果和具体体现。 （ ）是企业经营管理的结果和具体呈现。 企业经营管理人员可以分为（）这几类。 影响企业经营管理人员需求的参数有()。 影响企业经营管理人员需求的参数有( )。 影响企业经营管理人员需求的参数有（ ）。 可以充分发挥企业经营管理者的积极性和主动性，有利于培养全面的管理人才，这都是（）的主要优点。 （）是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。 制定目标，是把企业经营管理的任务和目的，尽可能的具体化为（）。 一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为（） 一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为（　　）。 邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。 农业企业经营管理的社会属性是由_______决定的。 企业经营管理职主要包括（）。 经营管理人才依据职级分层，其中，高级人才对应（）级领导职务人员。 电力企业经营管理方针是由经营指导思想决定的。() 企业经营管理的系统是指（　　）。 企业经营管理的基本目标是（） 企业经营管理中的创新包括（ ）。