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以下应对当事人予以辞退的情况有()。
多选题
以下应对当事人予以辞退的情况有()。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
E. 企业为了发展需要做出重大调整
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多选题
以下应对当事人予以辞退的情况有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的 E.企业为了发展需要做出重大调整
答案
多选题
下列选项中,应对当事人予以辞退的情况有()。
A.因工受伤,正在治疗期的 B.被依法追究刑事责任的 C.在试用期间被证明不符合录用条件的 D.严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的 E.严重失职
答案
多选题
下列选项中,应对当事人予以辞退的情况有( )。
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 B.营私舞弊,但对用人单位利益未造成重大损害的 C.被依法追究刑事责任的 D.在试用期间被证明不符合录用条件的 E.因工受伤,正在治疗期的
答案
单选题
在员工的解聘方面,应对当事人予以辞退的情况不包括()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
员工的辞退就是终止劳动合同,一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退的手段。但若出现()情况,应对当事人予以辞退。
A.因工受伤在医疗期间的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.不与用人单位签订劳动合同的 D.在试用期间被证明不符合录用条件的 E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
答案
单选题
房屋登记机构询问当事人的结果应经当事人(),并予以保留。
A.以文字形式记载 B.口头确认 C.书面说明 D.签字确认
答案
多选题
在以下情况中,当事人可以解除买卖合同的有()。
A.标的物主物不符合合同约定 B.标的物从物不符合合同约定 C.标的物为数物,其中一物不符合合同约定 D.分批交付标的物,其中一批标的物不符合合同约定 E.标的物的质量不符合合同约定
答案
主观题
以下哪种情形下,当事人要求返还彩礼的,法院应当予以支持:
答案
多选题
当事人可以请求延期开庭的情况有()。
A.当事人无正当理由拒不到庭的 B.当事人在仲裁审理过程中提出回避申请的 C.勘验的 D.当事人有正当理由不能到庭的
答案
多选题
下列事项中,税务机关不应对当事人进行罚款的有()。
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答案
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