单选题

以下哪种情况将会被公司予以辞退并补偿公司损失()

A. 无意泄露公司秘密,尚未造成严重后果或者经济损失
B. 已泄露公司秘密但采取补救措施
C. 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或者重大经济损失

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单选题
以下哪种情况将会被公司予以辞退并补偿公司损失()
A.无意泄露公司秘密,尚未造成严重后果或者经济损失 B.已泄露公司秘密但采取补救措施 C.故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或者重大经济损失
答案
多选题
经纪人小王在链家从业期间,触犯以下哪些行为,将会被公司予以辞退/开除()
A.为了方便带看,小王未经房东张姐同意,私自配了张姐出售房屋的钥匙 B.小王收到客户李姐5000元的购房意向金,但是未给李姐开具公司专用收据且未在24小时内将5000元钱存回公司指定账户 C.小王的商圈经理规定周六每人必须带看一组客户,没有完成做50个俯卧撑,为了逃避惩罚,小王录了客户李姐的虚假带看 D.小王2015年1月份通过公司购买了世纪金沙小区的一套房屋,因为母亲生病急需资金,小王于2015年4月份将房屋出售(但未事先报总经理批准)
答案
单选题
以下哪项行为会被公司辞退? ()
A.月度累计迟到五次以上 B.故意损坏公司重要文件或财物者 C.在职期间受治安拘留者 D.月度连续旷工3天或者累计旷工5天以上
答案
单选题
以下哪种情况不会被滴滴公司解除合作()
A.申请改派 B.私自换人或私自换车 C.恶意刷单或扰乱平台
答案
单选题
员工违反以下哪种行为,立即予以辞退,且不支付任何经济补偿金()
A.上班时间不按规定佩挂胸卡者 B.上班时间不按规定穿戴工作装(包括工作鞋、工作帽、口罩、手套等)者 C.工作时间聊天、嬉戏或从事规定以外的活动者 D.连续旷工三天者
答案
单选题
连续旷工()天,公司将予以辞退并解除劳动关系
A.5 B.15 C.1
答案
多选题
根据公司规范,以下哪些行为予以“辞退、开除”处分()
A.连续旷工3天或全年累计超过5天着 B.仿效上级主管人员或领导签字,盗用印信或擅用公司名义者 C.有意向外界泄露公司内的机密文件资料、数据者 D.未经公司允许,同时受雇于其他雇主、公司或单位者 E.入职或在职时,向公司提供虚假个人资料者
答案
判断题
公司对一类违规行为,予以辞退处分并永不录用()
答案
多选题
存在下列行为,公司有权予以辞退()
A.年迟到超过20次 B.提供假资料或报告者 C.带危险物品进入公司者 D.用工作之便,在公司以外从事与本职工作相同或相近的兼职工作,以牟取利益,对本公司造成损失较大者
答案
多选题
以下应对当事人予以辞退的情况有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的 E.企业为了发展需要做出重大调整
答案
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