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基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度,鼓励员工对违规违纪行为进行举报,及时发现问题,采取必要的防范措施,并不定期关注防范措施实施效果()

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基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度,鼓励员工对违规违纪行为进行举报,及时发现问题,采取必要的防范措施,并不定期关注防范措施实施效果()
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多选题
十必做规定,基层网点主要负责人应每季开展一次的工作有()
A.参与或监督外部对账 B.开展员工异常行为动态分析排查 C.抽查监控录像 D.落实查库制度
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多选题
网点主要负责人履职、网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职两项指标由或指定录入()
A.一级分行运管部 B.二级分行运管部 C.一级支行运管部 D.二级支行行长
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单选题
十必做要求基层网点主要主要负责人应结合业务实际与风险形势,()组织一次案防教育
A.每季度 B.每2个月 C.每半年 D.每月
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多选题
民航行政机关应当建立举报制度,,受理并负责调查民航安检工作违法违规行为的举报()
A.公开举报电话 B.信箱 C.电子邮件地址 D.微信举报
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多选题
基层营业网点负责人对本网点安全保卫工作负责。其主要工作职责是()
A.及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署和安排,经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育。 B.根据上级要求,结合本单位实际和当地治安状况建立健全安全防范措施。 C.随时检查本单位员工在营业、值班期间执行规章制度情况。 D.掌握其他单位员工的思想动态,对员工的异常表现,要做到早发现、早解决,并及时向上级单位报告
答案
单选题
分行附加指标以定性评价为主,包括网点主要负责人、履职评分()
A.网点营销副职 B.客服经理 C.客户经理 D.内部管理负责人
答案
判断题
基层主要负责人每季要查库一次()
答案
多选题
民航行政机关应当建立举报制度,公开受理并负责调查民航安检工作违法违规行为的举报()
A.举报网站 B.举报电话 C.信箱 D.电子邮件地址
答案
判断题
网点负责人要建立网点管理客户和管户责任人的“双名单”()
答案
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五维度工作法中网点主要负责人履职要点包括() 基层网点负责人需要着重防范与控制的主要操作风险有()。 基层网点员工或支行部门员工发现案件线索,要直接向网点负责人、支行部门负责人或主管副行长、行长报告;也可越级向上级行直至总行纪检监察部门或行领导报告。 网点主要负责人履职由上级机构主要负责人评分,包括但不限于经营发展理念、风险防控意识、风险管理能力以及等方面() 网点负责人对本机构查库执行“”制度() 要建立经营管理层大堂值班制度,行社董(理)事长、行长(主任)等主要负责人,每月到社区银行网点担任()天大堂经理,机关部门负责人、一级支行行长每月轮流到网点担任()天大堂经理。 作为银行基层机构的负责人,网点负责人的工作直接关系着(),因此网点负责人更应该严格恪守品行正直和诚实信用原则。 民航行政机关应当建立举报制度,公开举报电话、或者电子邮件地址,受理并负责调查民航安检工作违法违规行为的举报() 生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人() 企业应建立安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责,不包括其他部门和基层员工。 企业应建立安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责,不包括其他部门和基层员工() 夕会由网点负责人主持,如网点负责人不在,要求网点负责人指定会议主持人,会议需要填写() 作为银行基层机构的负责人,网点负责人的工作直接关系着银行的信誉和(),因此网点负责人更应该严格恪守品行正直和诚实信用原则。 网点负责人的任职资格中,要求网点负责人掌握以下哪些内容?() 基层机构网点负责人进行轮岗后,不必再对其实施离任审计。 基层机构网点负责人进行轮岗后,不必再对其实施离任审计() 网点主要负责人履职、网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职两项指标由一级分行运行管理部或指定二级分行运管部录入() 网点负责人要严格执行()制度,科学设置和合理安排劳动组合,建立健全员工岗位责任制,要认真执行网点定期、不定期分析、报告制度。 业务咨询流程的执行负责人为网点负责人() 网点负责人在与同事相处时,要遵循()原则。
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