工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于报酬的高低。

工资、薪金所得与“劳务报酬”区分关键看用工方式，是“独立”还是“非独立”. 下列所得项目中，适用20%税率征收个人所得税的有（）。Ⅰ．工资、薪金所得Ⅱ．劳务报酬所得Ⅲ．稿酬所得Ⅳ．财产租赁所得 非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，按月（次）分别代扣代缴，无须汇算清缴。（） 通常，将（　　）所得分开有利于节省税款。Ⅰ.工资Ⅱ.薪金所得Ⅲ.劳务报酬Ⅳ.投资收入 当个人取得的月收入为（）元时，作为劳务报酬所得的税负与作为工资、薪金所得课税的税负相等 当个人取得的月收入为（）元时，作为劳务报酬所得的税负与作为工资、薪金所得课税的税负相等 当应税所得比较少的时候，工资薪金所得的税前扣除1600元，要高于劳务报酬税前扣除800元或20%的数额，同时适用的税率比劳务报酬所得适用的()的比例税率还要低。 我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法，规定当个人取得的月收入低于()元时，作为工资薪金所得课税税负较低。 残疾人个人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，按应纳税额减征50%的个人所得税。 残疾人个人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，按应纳税额减征50%的个人所得税（） 集中申报仅适用于扣缴义务人为在纳税年度内申报过正常工资薪金所得、外籍人员正常工资薪金所得、劳务报酬所得（保险营销员、证券经纪人）的个人办理（） 某人，2019年度工资薪金所得12万元，劳务报酬、稿酬所得各2万元，其综合所得收入额为万元（） 从2019年1月1日起，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，实行（）方法 下列所得属于劳务报酬所得的有(　　)。 下列所得属于劳务报酬所得的是（ ）。 下列所得属于劳务报酬所得的有（）。 下列所得属于劳务报酬所得的有（）。 下列所得属于劳务报酬所得的有（）。 非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人（ ）代扣代缴税款,不办理汇算清缴。 张小姐2010年5月从公司获得工资、薪金收入40000元。另外，张小姐还获得某设计院的劳务报酬收入40000元。现在，张小姐有两种纳税方式：①工资、薪金所得与劳务报酬收入分别纳税；②两项所得合并纳入工资、薪金所得纳税。则在这两种方式中，节税的是（），且可节税（）元