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根据劳动争议处理的及时处理原则，调解时限为（）
A.15天 B.10天 C.21天 D.30天
答案
劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。
答案
劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则
答案
劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则
答案
劳动争议处理分为问询、调解、仲裁、诉讼（）
答案
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程，包括（ ）。
A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.合理原则 E.强制原则
答案
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议的合法权益
答案
劳动争议处理原则包括()。
A.着重调解原则 B.依法合法处理原则 C.公正/及时处理原则 D.三方性原则
答案
劳动争议的及时处理原则，对()处理程序进行了时间限制。
A.受理 B.调解 C.中 D.判决 E.结案
答案
劳动争议的及时处理原则，对（ ）处理程序进行了时间限制。
A.受理 B.调解 C.仲裁 D.判决 E.结案
答案
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劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
劳动争议处理的原则是（）。
劳动争议处理的原则涵盖（）
简述劳动争议处理的原则。
试述劳动争议处理的原则。
劳动争议处理的原则是( )。
劳动争议处理的原则有（ ）。
劳动争议处理的原则是（ ）
劳动争议处理的原则包括（）
劳动争议处理的原则是（）
论述劳动争议处理的原则
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括（ ）。
劳动争议处理的原则包括什么（）
劳动争议处理的原则包括什么?()
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