现代人力资源管理追求（ ）和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。
A. 理论性
B. 科学性
C. 客观性
D. 综合性
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现代人力资源管理追求（ ）和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。
A.理论性 B.科学性 C.客观性 D.综合性
答案
现代人力资源管理的测量技术包括（ ）。
A.工作岗位研究 B.工作岗位分析 C.职位说明书 D.人员素质测评 E.人力资源供求预测
答案
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
A.照规章办事 B.追求科学性和艺术性 C.以事为中心 D.追求精确性与科学性
答案
在管理技术上，现代人力资源管理()
A.强调制度管理 B.追求科学性和艺术性 C.以事为中心 D.追求精确性与系统性
答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念
答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
A.重要前提 B.必然结果 C.必然要求 D.必然要素
答案
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.关键事件访谈 D.BSC技术 E.人员素质测评
答案
现代人力资源管理的基本测量技术包括（）
A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.关键事件访问 D.BSC技术 E.人员素质测评
答案
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.关键事件访谈 D.SC技术 E.人员素质测评
答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.高级阶段 D.新的管理理念
答案
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现代人力资源管理重心是（）
现代人力资源管理以为中心（）
管理内容上，现代人力资源管理()
现代人力资源管理的管理职能（）。
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
现代人力资源管理的管理职能( )。
（）屑于现代人力资源管理的基本测量技术。
现代人力资源管理的内容应（ ）
现代人力资源管理以( )为中心。
是现代人力资源管理的特征。
（）是现代人力资源管理的特征
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理更加强调（ ）。
（）是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以（）为中心。
现代人力资源管理的内容包括（）
现代人力资源管理以（）为中心
( )属于现代人力资源管理的原则。
现代人力资源管理的内容应（ ）。
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