正保公司与杨某签订无固定期限劳动合同，其试用期不得超过（ ）。

根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ???）个月。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月（） 《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 依《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()个月。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）月。 根据《劳动法》劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月（） 杨某与正保公司签订了5年期限的劳动合同，试用期5个月，工资8 000元，当地最低工资标准为4 000元，试用期工资不得低于（ ） 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同, 根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。  甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。