下列所列的昆山农商银行员工行为禁令，可以给予开除或解除劳动合同的是（）
A. 严禁充当资金、票据掮客，参与非法集资，向小贷公司、担保公司、财富管理类公司等融资中介牵线搭桥、代销产品、进行利益输送。
B. 严禁组织、参与民间借贷，或为民间借贷提供担保（不包括亲戚朋友个人之间正常融资互助）。
C. 严禁违规以单位名义提供担保、承诺或出具保函，或擅自在合同、协议、凭证等书面文件上加盖银行印章。
D. 严禁员工特别是基层机构负责人，未经授权、违反业务操作规程以公务身份对外签署有关合同、协议等文件
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下列所列的昆山农商银行员工行为禁令，可以给予开除或解除劳动合同的是（）
A.严禁充当资金、票据掮客，参与非法集资，向小贷公司、担保公司、财富管理类公司等融资中介牵线搭桥、代销产品、进行利益输送。 B.严禁组织、参与民间借贷，或为民间借贷提供担保（不包括亲戚朋友个人之间正常融资互助）。 C.严禁违规以单位名义提供担保、承诺或出具保函，或擅自在合同、协议、凭证等书面文件上加盖银行印章。 D.严禁员工特别是基层机构负责人，未经授权、违反业务操作规程以公务身份对外签署有关合同、协议等文件
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以下哪些行为违反了昆山农商银行员工行为禁令（）
A.以单位名义提供担保、承诺或出具保函 B.指使他人、听从他人指使违规办理业务 C.拒绝代客户保管身份证 D.受理个人账户开户（卡）申请或开通网银时，不按规定核实申请人意愿和身份信息
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员工违反《昆山农商银行员工行为禁令》，依据《江苏省农村商业银行员工行为“十严禁”》等监管规定与本行员工违规行为处理相关规定处理；情节严重的，按该行为处罚高限进行处罚，直至给予开除或解除劳动合同处理（）
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经商办企业和未经批准在其他经济组织兼职，不属于《昆山农商银行员工行为禁令》之一（）
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《昆山农商银行员工积分管理办法》适用范围（）
A.编内人员 B.派遣人员 C.外包人员 D.包含上述所有人员
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《昆山农商银行员工异常行为管理办法》规定，本行建立员工行为管理档案和台账，主要包括等其他相关资料（）
A.与员工重要谈话、家访工作记录 B.员工参与有关学习培训情况 C.有关异常行为反映、查证、分析和处理的记录 D.其他排查及重要监督信息
答案
《昆山农商银行员工异常行为管理办法》规定贪污侵占挪用类事项，包括（）
A.涉嫌贪污或侵占本行及客户的资金 B.涉嫌挪用本行及客户资金 C.涉嫌设立小金库或进行账外经营 D.涉嫌组织、参与私分本行财产
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《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，给予纪律处分的员工，如有当年的绩效收入为零，在给予纪律处分的同时，可不给予经济处罚（）
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九台农商银行员工不能在我行申请（）
A.住房贷款 B.存单质押 C.信用贷款 D.汽车贷款
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《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予解除劳动合同处理（）
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下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》的有（）。
下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》的有（）
《诸暨农商银行员工违规事项报告单》由负责报送（）
中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。
工商银行员工行为准则中的服务准则主要包括（）
根据《江西农商银行工作人员违规行为处理办法》，有下列情形之一的，给予开除处分或辞退（）
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的降级个月（）
根据《广东华兴银行员工行为守则法》，《广东华兴银行员工行为守则》由（）负责解释（）
根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》，员工轮岗可采用等几种方式进行（）
根据兴业银行《兴业银行员工行为十三条禁令》，严禁未经兴业银行许可经商办企业或未经许可在其他经济组织兼职。
根据《广东华兴银行员工行为守则》，为我行员工行为管理牵头部门（）
如何强化银行员工行为管理（）
根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》，本办法试用于本行在岗员工（）
有关银行员工行为管理，下列说法正确的是（）
《北京农商银行员工违规行为处罚办法（试行）》所称管理人员是指（）
《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，受到降级（职）、降职、撤职、留用察看处分的，解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复（）
邮储银行员工有下列哪些违规行为，直接给予开除处分，或者解除劳动合同（）。
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）个月
根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》，有下列情形的，可不交流、轮岗或者暂缓交流、轮岗（）
违反银行业员工行为管理规定，有下列情形之一，给予记过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分（）
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