请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]

请简述企业培训的基本内容。（15分） 劳动合同管理制度的内容包括（　　）。[2012年11月三级真题] 以下关于企业定员管理的说法错误的是（　　）。[2013年11月、2010年5月三级真题] 顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（）。[2010年5月二级、三级真题；2008年11月四级真题] 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（　　）。[2012年11月三级真题] 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。[2014年11月、2010年5月三级真题] （　　）属于企业外部培训资源。[2016年5月三级真题] 教学计划的基本内容包括（　　）。[2012年11月二级真题] 讲授法的局限性在于（　　）。[2013年11月、2010年5月三级真题] 简述培训效果信息的收集方法。[2015年5月三级真题] 劳动纪律的内容包括（　　）。[2013年5月、2010年5月三级真题] 企业人员招聘成本包括（　　）。[2015年11月三级真题] 简述数据仓库设计的三级模型的基本内容。 简述数据仓库设计的三级模型的基本内容 人力资源规划的内容包括（　　）。[2012年11月三级真题] 简述我国新课程三级管理模式的基本内容 管理岗位知识能力规范的内容包括（　　）。[2011年11月三级真题] 进行培训课程的前期准备工作包括（　　）。[2012年5月、2011年11月三级真题] 培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（　　）。[2010年5月三级真题] 自学作为一种培训方式，其优点不包括()。[2010年5月三级真题]