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用言辞侮辱、挑逗或其他方式引起事端、激化矛盾,造成打架后果的,应给与以下处分()
单选题
用言辞侮辱、挑逗或其他方式引起事端、激化矛盾,造成打架后果的,应给与以下处分()
A. 警告
B. 严重警告
C. 记过
D. 留校察看
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单选题
用言辞侮辱、挑逗或其他方式引起事端、激化矛盾,造成打架后果的,应给与以下处分()
A.警告 B.严重警告 C.记过 D.留校察看
答案
多选题
若团体劳动争议处理不当,极易出现( )或其他激化矛盾的行为。
A.罢工 B.游行 C.请愿 D.静坐 E.示威
答案
判断题
企业内部利益严重失衡,就会激化矛盾,造成内讧。
答案
单选题
公安民警现场制止违法犯罪行为,应当注意方式方法,避免激化矛盾。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
公-安民-警现场制止违法犯罪行为,应当注意方式方法,避免激化矛盾。正确()
答案
判断题
寻找借口将责任推卸给对方是极其错误的,而且极易激化矛盾。
答案
单选题
发现同学之间争夺频道时,为了不激化矛盾最机智的做法是()
A.安静地看他们争 B.把他们隔离开 C.他们都闭嘴 D.让他们先后发言
答案
单选题
各参与方在处理通行费补费时,应做好相关法律法规的解释说明,制定,避免激化矛盾造成投诉或引发社会舆情()
A.应急处置预案 B.专项打击逃费车方案 C.路警联动方案 D.红棉服务方案
答案
单选题
一些突发事件是学生出于某种动机或逆反心理有意引起的,强制或直接处理会起到适得其反的效果,甚至会激化矛盾,从侧面以轻松的话题化解可能引起的矛盾。这种方法是()
A.幽默化解法 B.因势利导法 C.迂回法 D.当机立断法
答案
主观题
行政机关工作人员在处理信访事项过程中,作风粗暴,激化矛盾并造成严重后果的,怎么处理?
答案
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对处理职工群众的问题,不按政策法规制度办理,激化矛盾、扩大事态的;责任人绩效分数为0()
何以肢体、语言、图画暗示或以其他方式试图挑逗我们,妄想闯入我们禁区和警戒区的行为,都属于侵犯行为()
办税服务场所是服务部门,很容易激化矛盾,导致征纳冲突在现场发生,轻则影响税务形象,重则违法犯罪的因素是()。
gaMJ现场制止违法犯罪行为,应当注意方式方法,避免激化矛盾;发现事态有进一步扩大可能的,应当及时采取相应措施进行妥善处置()
在这一部分 题后有A B C D四个答案,其中只有一个可以使语句表达通顺。 你这样做______缓解不了矛盾,______会更激化矛盾的。
以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉,损害社会公共利益的,依法承担( )。
G安民J现场制止违法犯罪行为,应当注意方式方法,避免激化矛盾;发现事态有进一步扩大可能的,应当及时采取相应措施进行妥善处置()
舆论碰瓷:指用出格的言行举止故意挑起事端或争议,以引起舆论关注的逐利行为。下列属于舆论碰瓷的是:
用其他方法镀或涂锌的其他合金钢
禁止侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。
如在其他区域或采用其他方式取样,应当能够()。
公安民警现场制止违法犯罪行为,应当注意方式方法,避免激化矛盾;发现事态有进一步扩大可能的,应当及时采取相应措施进行妥善处置。()
公-安民-警现场制止违法犯罪行为,应当注意方式方法,避免激化矛盾;发现事态有进一步扩大可能的,应当及时采取相应措施进行妥善处置。正确()
辽道宗朝时期,辽主动挑起事端,将鞑靼消灭()
以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉,损害社会公共利益的,依法承担民事责任。()
(报关编码) 用其他方法镀或涂锌的其他合金钢
当业主或其他人员出现矛盾激化的迹象时,请适当退后,做好自我保护,处于闭路监控之下()
可疑物品:指接到匿名、暗示及其他方式通知的或推测的(无论真假),可能以爆炸、放射、毒害或其他方式威胁机场、民航设施或人员安全的物体或装置
可疑物品:指接到匿名、暗示及其他方式通知的或推测的(无论真假),可能以爆炸、放射、毒害或其他方式威胁机场、民航设施或人员安全的物体或装置()
通过语言、表情、动作及其他方式引起他人相同的情绪和行动叫做()
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