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师徒合同最长期限为1年()
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师徒合同最长期限为1年()
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师徒合同最长期限为1年()
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单选题
徒弟出徒考试不合格者,原师徒合同可以延长,延长期限不应超过原合同期限的()
A.十分之一 B.四分之一 C.三分之一 D.二分之一
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多选题
()参加作业前,必须签订师徒合同。
A.临时工 B.劳务工 C.学徒工 D.实习人员
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三新人员须经三级安全教育培训合格后,按规定要求签订师徒合同,在师徒合同履行期间,严禁师徒分离()
答案
判断题
《师带徒管理办法》中规定:车间负责确定师徒关系、组织签订师徒合同并监督实施;班组落实师徒合同,督促师傅对徒弟进行实作技能培训,负责师徒日常考核管理()
答案
多选题
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A.新入路 B.新调人 C.学习 D.返岗
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单选题
三新”人员上岗前,须签订师徒合同,作业中严禁师徒分离,不得作业()
A.外出 B.组织实施 C.单独顶岗 D.跨线路
答案
单选题
租赁合同最长期限不得超过()年。
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
判断题
转岗新岗位工作人员必须签订师徒合同。
答案
判断题
签订师徒合同的作业人员,作业中不得分离()
答案
热门试题
鉴定师徒合同的作业人员,作业前后均不得分离
《师徒合同》每个培训项目完成后,班组应组织师徒双方签字确认。《师徒合同》期满之前()个工作日内,对师傅的工作职责进行评定;对徒弟的学习表现、技能水平做出考核评价。
师徒合同签订期限原则上为一年,根据分配岗位的工作性质,可适当延长或缩短,但不得低于半年()
同业借款业务最长期限不得超过1年,其他同业融资业务最长期限不得超过3年。( )
根据《合同法》,房屋租赁合同最长期限不得超过()年。
监视居住最长期限为1年。
根据《合同法》规定,租赁合同的最长期限为15年()
实施“导师带徒”前,“导师”应与“徒弟”签订师徒合同,明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法,合同期限原则上为多长时间?
实施导师带徒前,导师应与徒弟签订师徒合同,明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法,合同期限原则上为多长时间
新职人员经岗前安全理论培训合格后,到班组进行师带徒实作培训时,须签订师徒合同。师徒合同一式3份,车间、师傅、学员各一份()
银行承兑汇票最长期限不得超过1年。
银行承兑汇票最长期限不得超过1年()
定职考试合格,实作技能培训鉴定表组织意见合格,师徒合同即可终止()
各行社拆入资金的最长期限为1年()
师徒合同一式三份,职教科、车队、师傅各持一份。
晋升人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表、《师徒合同》等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。
学徒工、实习人员参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,不得单独顶岗作业()
下列选项中,()拆入资金的最长期限不是1年。
欧洲银行间欧元拆借利率,最长期限为1年。
转职(岗)人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表、《师徒合同》等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。
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