某员工工资为4200元/月，根据其所在城市规定的费用扣除额为1000元，其适用的税率为5%，速算扣除数为125元，那么该员工应纳税额为多少?

新进员工工资结构：固定工资+加班工资+浮动考核工资（） 员工福利与员工工资有什么异同？ 每月（）日核发上月员工工资 （2018年11月）（　　）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 周某原系一饭店的店长，某日，周某假借以帮助财务王某发放员工工资的名义，从王某处骗取员工工资8万元。周某在支付饭店员工魏某的4552元工资后，在赌博网站上参与赌博并输掉了骗取的钱款。周某的行为构成（）。 员工每月的奖惩记录无需纳入员工工资计算（） 企业支付员工工资应通过（）账户进行。 支付员工工资的报酬形式有哪些? 企业员工工资的主要形式不包括() 企业员工工资总额管理不包括（ ）。 企业员工工资的主要形式不包括()。 联营商的员工工资由（）来付 关于员工工资发放，说法正确的是？（） 根据员工工作能力确定员工工资的是下列哪一项？（） 的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 员工工资的计算中应扣金额包括哪些？（） 国有企业的员工工资收入属于（） 支付员工工资和福利属于固定成本（） 自2018年10月1日起，员工工资.薪资所得，以每月收入额减除费用标准后，按照元|月，为应纳税所得额（） 按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（ ）。