根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励（）

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下行为的，予以惩处（） 《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是（） 《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易（） 以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国网公司劳动模范荣誉称号的员工，一次性奖励元（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，专项工作类表彰项目包括（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工受到纪律处分和经济处罚后（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，国网公司对员工的惩处坚持相结合（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得省公司（直属单位）级技术能手，一次性奖励（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（） 《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的惩处主要包括方式（） 《国家电网公司员工奖惩规定》员工有以下行为的，予以惩处：（） 依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则（） 《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，连续旷工天及以上的，或一年累计旷工天及以上的，解除劳动合同（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国网公司级优秀班组长，奖励标准为元（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工考核不能胜任工作的以下措施不合适（） 国家电网公司员工奖惩办公室负责（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经考核不胜任工作的，可予以（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括纪律处分、、三种方式（）