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网格长通过掌握包含所辖网格的基础经营数据情况、网格资源、所辖区域或场景结对情况()
单选题
网格长通过掌握包含所辖网格的基础经营数据情况、网格资源、所辖区域或场景结对情况()
A. ESOP系统
B. 网格智慧运营平台
C. CRM系统
D. MOA系统智慧经分
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单选题
网格长通过掌握包含所辖网格的基础经营数据情况、网格资源、所辖区域或场景结对情况()
A.ESOP系统 B.网格智慧运营平台 C.CRM系统 D.MOA系统智慧经分
答案
判断题
优先根据网格内场景属性,选择相应岗位的人员担任网格长。如所辖网格内以集团类为主,则优先选择客户经理作为网格长()
答案
多选题
网格团队包含,并择优选拔兼职网格长()
A.原社会渠道经理 B.原客户经理 C.原营业人员 D.原装维工程师
答案
单选题
应明确网格经营目标与网格长的挂钩关系,赋予网格长内部考核分配权,通过授权激发网格人员主观能动性,实现责权利对等()
A.个人绩效 B.职位发展 C.薪酬激励
答案
多选题
网格长的责任包含()
A.负责达成网格内业务、服务指标,并对结果负责 B.负责业务销售、用户和价值保有、人员及资源管理。 C.根据营销安排,组织开展协维及渠道承包所涉及的现场活动,并监督执行的过程是否符合规范要求。 D.对个人市场、家庭市场、政企市场、服务提升负主要看管责任
答案
单选题
网格长对网格整体业绩负责,是网格单元业绩达成的,切实做好网格长考核对网格运营发展具有重要意义()
A.重要推进者 B.第一责任人 C.最终决定者
答案
判断题
网格预警信息的处理,网格长可以转派给网格成员()
答案
判断题
网格成员可参加网格长竞选()
答案
单选题
集团公司将根据网格化运营优秀省公司评选结果,结合省公司经营规模和网格数量等情况,在全集团范围内评选个优秀网格和名优秀网格长。每个优秀网格奖励5万元,每名优秀网格长奖励0.5-1万元()
A.50,50 B.100,100 C.200,200
答案
多选题
可通过等多种方式,选聘网格长,优先选拔表现突出的党员担任网格长()
A.公开竞聘 B.组织选拔 C.竞标摘牌 D.外部招聘
答案
热门试题
网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权()
网格成员包括网格长、网格经理、渠道经理、客户经理人员,共同组成网格团队()
一个网格原则上配置1名网格长,对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长,无需同时兼任网格客户经理或网格经理()
网格长对网格成员考核权重为多少?()
目前网格通平台中网格收入包含()
可结合实际情况,赋予网格长对网格人员部分薪酬的分配权,在设置一定比例上限的前提下,赋予网格长对网格奖励的()
网格长对于网格成员的选择没有建议权()
网格长对网格成员的选择有建议权()
项目管理每周组织召开区块(网格)化管理例会,对项目所辖区块(网格)需协调的内容进行统筹,对区块(网格)内控检查、现场抽检情况进行通报()
网格长登录省网格平台后,可以访问()这些模块()
一个网格原则上配置1名网格长,对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长,需同时兼任()
根据各市分公司对网格长的授权要求,网格长应定期对网格其他成员进行考核,对考核不达标的人员,网格长有权是否继续留用()
退出网格长岗位的,网格长相应职级的薪酬待遇()
网格长对网格内装维工程师具有考核权()
网格团队人员(非网格长)考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重多少()
某派出所辖区为老城区,商家多、人口多,为维护好治安秩序,派出所将辖区划分为70个网格,每个网格设置“一长三员”,即一名网格长、一名网格指导员、一名专职网格员和若干名网格兼职员。下列不能赋予网格兼职员的职责是()
网格长对网格自有人员的管理权限是()
网格长负责达成网格内业务、服务指标,并对结果负责()
网格包括社区网格和单元网格“二级网格”()
网格服务规范包含()
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