在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（）。

新发展理念立足于当前我国的，是符合我国国情.顺应时代潮流.厚植发展优势的重大抉择，具有战略性.纲领性.引领性（） 区域规划是一项具有综合性、战略性和政策性的规划工作；对这句话的理解正确的一项是()。 在能源开发利用中，要立足于（）三种意识。 公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点（） 员工培训与开发规划的概念 员工培训与开发规划的概念 城乡规划是一项全局性、综合性、战略性很强的工作，只有与（）相互衔接、相互协调，才能充分发挥其功能和作用。 城乡规划是一顶全局性、综合性、战略性很强的工作，只有与（）相互衔接、相互协调，才能充分发挥其功能和作用 城乡规划是一顶全局性、综合性、战略性很强的工作，只有与（）相互衔接、相互协调，才能充分发挥其功能和作用。 城乡规划是一项全局性、综合性、战略性很强的工作，只有与（　　）相互衔接、相互协调，才能充分发挥其功能和作用。 城乡规划是一项全局性、综合性、战略性很强的工作，只有与（ ）相互衔接、相互协调，才能充分发挥其功能和作用。 下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是()。 下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是（） 战略管理具有全局性、综合性和系统性。() 我国的经济与社会发展规划具有指导性、宏观性、战略性和（　）。 员工培训与开发规划设计的要求 员工培训与开发规划设计的要求 从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划 企业员工培训规划的设计，应当充分体现（　　）等基本要素的统一性和综合性。 企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。