战略性人员培训与开发的主导原则是()。

人员培训开发战略应根据企业总体战略的变化而变化，这属于视角 战略性人力资源管理的重要原则是（ ）。 人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（） 针对采购人员培训的实际效果，应遵循的原则是（） 管理人员培训与开发计划的实施 管理人员培训与开发计划的实施 在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（）。 简述管理人员培训与开发计划的编制。 简述管理人员培训与开发计划的编制 社会治安综合治理的战略性指导原则是( )。 人员培训与开发规划的具体内容不包括（） 基于素质分析的管理人员培训与开发步骤 基于素质分析的管理人员培训与开发步骤 人员培训的原则有 人员培训的原则有（） 人员培训的原则有（　　） 人员培训的原则有（） 战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。 战略性人力资源管理发生作用的主要原则是（） 战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（　　）。