该公司采用的面试方法是（ ?）。

该公司进行资本结构决策可采用的方法有（ ） (2016.4单12)宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是 ( ) 简述该公司可采用的危险、有害因素辨识方法。 简述企业公司采用面试的基本程序。 公司在工作分析时采用的方法是问卷法，为了更全面地了解职位的信息，该公司还可以采用（）。 该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（　　）。 情景模拟方法,是招聘面试中较为常用的方法,以下的面试方法,属于情景面试方法的有（） 根据第一种情况描述的现象，关于该公司招聘面试的说法，正确的是（）。 该公司采用的产品定价策略是()。 在面试中女性如果遇到袜子破了,可以采用的最好方法是() 在面试中女性如果遇到袜子破了，可以采用的最好方法是（ ）。 在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（） 根据第一种情况描述的现象，关于该公司的招聘面试的说法，正确的是（）。 假设公司老板认为的“公司薪酬成本很高”确实存在，该公司可以采用的薪酬成本控制方法有（ ）。 在招聘面试的过程中，面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法：（） 张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：该公司利用的招聘方法是()。 该公司库存管理的基本任务及主要采用的方法是什么? 面试是公司挑选职工的一种重要方法，其主要内容包括()。 该公司对房源的管理采用的是()法。 该公司对房源的管理采用的是（  ）法。