该公司采用的面试方法是（ ?）。

该公司采用的抽样调查方法叫()。   该公司在工作分析时采用的方法是问卷法。为了更全面地了解职位的信息，该公司还可以采用（）。 该公司进行资本结构优化决策，可采用的定量方法是()。 该公司进行资本结构决策可采用的方法有（ ） (2016.4单12)宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是 ( ) 简述该公司可采用的危险、有害因素辨识方法。 该公司在进行问卷调查时采用的方法属于()。   该公司在进行问卷调查时采用的方法属于()。   简述企业公司采用面试的基本程序。 公司在工作分析时采用的方法是问卷法，为了更全面地了解职位的信息，该公司还可以采用（）。 该公司采用的调查法是()。   该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（　　）。 情景模拟方法,是招聘面试中较为常用的方法,以下的面试方法,属于情景面试方法的有（） 根据第一种情况描述的现象，关于该公司招聘面试的说法，正确的是（）。 该公司采用的产品定价策略是()。 在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（） 在面试中女性如果遇到袜子破了，可以采用的最好方法是（ ）。 在面试中女性如果遇到袜子破了,可以采用的最好方法是() 根据第一种情况描述的现象，关于该公司的招聘面试的说法，正确的是（）。 假设公司老板认为的“公司薪酬成本很高”确实存在，该公司可以采用的薪酬成本控制方法有（ ）。