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下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()
单选题
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()
A. 保护劳动者的合法权益
B. 保护用人单位的合法权益
C. 保护双方的合法权益
D. 保护弱者的合法权益
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单选题
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()。
A.保护劳动者的合法权益 B.保护用人单位的合法权益 C.保护双方的合法权益
答案
单选题
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()
A.保护劳动者的合法权益 B.保护用人单位的合法权益 C.保护双方的合法权益 D.保护弱者的合法权益
答案
单选题
根据《劳动合同法》,关于订立书面劳动合同,下列说法中哪一项是正确的()
A.小张在某公司工作不足1个月,若经小张多次要求,该公司拒不签订书面劳动合同,则双方依法解除劳动合同后,该公司不需支付经济补偿 B.小张在某公司工作已满半年,若经小张多次要求,该公司拒不签订书面劳动合同,则双方依法解除劳动合同后,该公司不需要支付经济补偿 C.小张在某公司工作不足1个月,若经该公司书面通知后,小张仍拒绝与该公司签订劳动合同,则双方依法解除劳动合同后,该公司不需要支付经济补偿 D.小张在某公司工作已满半年,若经该公司书面通知后,小张拒绝与该公司签订劳动合同,则双方依法解除劳动合同后,该公司不需要支付经济补偿
答案
单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起l5日内订立书面劳动合同 B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月 C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式 D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
答案
判断题
《劳动合同法》是劳动合同的专门立法()
答案
单选题
根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?( )
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同 B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式 D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是()。
A.完善劳动合同制度 B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务 C.保护劳动者的合法权益 D.构建和发展和谐稳定的劳动关系 E.促进社会主义市场经济健康发展
答案
单选题
《劳动合同法》的立法目的是()
A.明确劳动合同双方当事人的权利和义务 B.调整劳动关系 C.促进经济发展和社会进步 D.建立市场经济的劳动制度
答案
单选题
哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?
A.某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况 B.彻底重新修订劳动合同法 C.灵活执法,为企业减负 D.积极推进劳动合同法,坚持劳动
答案
多选题
下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是()
A.完善劳动合同制度 B.明确劳动合同双方当事人权利和义务 C.保护劳动者合法权益 D.构建和发展和谐稳定的劳动关系 E.杜绝劳务纠纷事件
答案
热门试题
请简述《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨。
请简述《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨
《劳动合同法》的立法目的在于( )
根据《劳动合同法》,下列哪一选项形成的是劳动关系()
《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外,还强调必须要把以下哪一项纳入条款?()
《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外,还强调必须要把以下哪一项纳入条款?
《合同法》立法宗旨是()
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护的合法权益,构建和发展稳定的劳动关系
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐的劳动关系
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展***稳定的劳动关系()
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
关于非全日制用工的说法,下列哪一项不符合《劳动合同法》规定?( )[2010年真题]
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定
下列哪一说法符合我国《劳动合同法》的规定( )。
书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近
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