单选题

下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定

A. 王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立
B. 李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保
C. 赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同
D. 张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

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主观题
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?
答案
单选题
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?
A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立 B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保 C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同 D.赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同
答案
单选题
下列哪一说法符合我国《劳动合同法》的规定(  )。
A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立 B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金作担保 C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同 D.赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同
答案
单选题
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定
A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立 B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保 C.赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同 D.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同
答案
多选题
下列符合劳动合同法规定的有()
A.甲公司高薪聘请约定A至少工作一年,A如提前解约须全额返还工资 B.乙公司高薪聘请A,同时约定由公司安排出国深造三个月,A承诺至少工作三年,如A提前离职,须支付出国深造费用作为违约金 C.丙公司高薪聘请A同时约定,A如离职,需保守在公司期间掌握的丙公司有关的商业秘密 D.丁公司高薪聘请A作为公司高级技术人员,约定A如离职,两年内不得在相关行业就职,期间由丁公司予以相应补偿
答案
单选题
关于劳务派遣,下列说法符合我国《劳动合同法》规定的是()
A.劳务派遣单位是用工单位,应当履行用工单位对劳动者的义务 B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同 C.劳务派遣单位应向被派遣劳动者收取一定的服务费用 D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
答案
单选题
下列符合我国《劳动合同法》规定的是()
A.前途公司是一家大型国企,规定新员工试用期为十个月 B.似锦公司为外商独资企业,要求新员工戴某在入职时缴纳一万元的保证金 C.顺利公司要求新员工红某必须接受为期一个月的培训,但产生的培训费用自行承担 D.上岸公司要去新员工叶某必须在用工之日起一个月内与公司签订书面劳动合同
答案
单选题
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?(  )
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行 B.非全日制用工合同不得约定试用期 C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日
答案
单选题
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行 B.非全日制用工合同不得约定试用期 C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
答案
单选题
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定(  )
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行 B. C.非全日制用工合同不得约定试用期 D. E.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 F. G.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日
答案
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