价值观是人们所看重的原则和品质，是人们内在的驱动力，因此在人的生涯发展当中起到很重要的、决定性的作用，甚至可能超过了兴趣和性格对人的影响。

职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。 价值观是人们思想认知的深层基础，它形成了人们的（）观和人生观 价值观具有强大的驱动力，在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、决定性的作用，甚至可能超过了兴趣和性格对个人的影响。 价值观是人用于区别好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系,反映人对客观事物的是非及重要性的评价,是人们在做选择和判断时所最为看重的原则、标准和品质。 职业价值观是人们依据自身和社会的需要 职业生涯锚的类型中,(     )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。 质量文化，是指人们在质量方面所共有的价值观、（）和（）及其表现的总和。 在资本作为驱动力的社会，人们靠什么劳动？（） 价值观是指导人们行为的准则。() 基于信息理论的观点，人们选择和过滤所接收的信息和价值观（）。 价值观是人们处理价值问题所持的（）的总和 （）是人们朝着某一特定方向或目标而行动的倾向，这种倾向来自于被人们所感知的内在驱动力和紧张状态。 （）是人们朝着某一特定方向或目标而行动的倾向，这种倾向来自于被人们所感知的内在驱动力和紧张状态。() 价值观反映人们的认知和需求状况。 文化价值观是影响人们社会流动的()。 幸福观是人们对幸福的根本看法,是人们世界观、人生观、价值观的反映。由于人们的生活价值目标不同,幸福观也就出现差异 成就动机是指人们追求卓越以实现目标的外部驱动力（） 简述影响人们价值观的因素。 影响人们价值观的因素包括（　）。 价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。()