多选题

职业介绍人员应秉持的工作理念主要有()

A. 主动热情
B. 耐心细致
C. 公平公正
D. 自愿协商
E. 效率优先

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多选题
职业介绍人员应秉持的工作理念主要有()
A.主动热情 B.耐心细致 C.公平公正 D.自愿协商 E.效率优先
答案
主观题
无论是公共职业介绍机构、社会团体或行业举办的职业介绍机构,还是民营职业介绍机构,提供的职业介绍业务内容主要有哪些
答案
多选题
下列选项中有关职业介绍人员的说法正确的是()
A.职业介绍人员应熟悉人力资源和社会保障法律法规 B.职业介绍人员应熟悉当地人力资源供需状况 C.职业介绍人员应掌握职业介绍业务理论知识 D.职业介绍人员应熟悉当地薪酬水平 E.职业介绍人员应熟悉用人单位组织内部的规章制度
答案
单选题
下列选项中,关于职业介绍人员的说法错误的是()
A.公共就业服务机构不必配备职业介绍人员 B.职业介绍人员应熟悉人力资源和社会保障法律法规与政策 C.职业介绍人员应主动热情、耐心细致 D.职业介绍人员应保护用人单位和劳动者的个人隐私
答案
主观题
A市人力资源部门计划为刚成立的公共就业服务机构招聘职业介绍人员,主管部门要求人力资源部门制定职业介绍人员的职位要求进而得到全面的人才画像。请问:作为公共就业服务机构的职业介绍人员,应满足哪些要求
答案
多选题
下列选项中有关职业介绍人员的服务要求说法错误的是()
A.提供政策信息咨询指导时,应配合使用电子屏幕、宣传栏等设施设备,并及时更新政策信息内容 B.以个体指导方式提供政策信息咨询指导时,应提前个工作日将宣讲材料提交服务对象 C.提供求职和招聘用人指导时,应指定了解当地经济发展水平、行业薪酬待遇等基本情况 D.提供职业培训方面的指导时,应针对服务对象需求提供职业培训信息 E.对用人单位进行综合评估时,应结合职业素质测评数据进行分析,撰写职业取向分析报告并向劳动者反馈
答案
主观题
职业介绍
答案
多选题
在职业介绍中,职业介绍机构应主动进行人职匹配,才能更好地体现服务宗旨。下列具体业务中,属于“职业介绍机构人职匹配”形式的是()
A.推荐岗位 B.用人推荐 C.委托招聘 D.定期招聘会服务 E.不定期招聘会服务
答案
单选题
在职业介绍中,职业介绍机构应主动进行人职匹配,才能更好地体现服务宗旨。下列具体业务中,不属于“职业介绍机构人职匹配”形式的是()
A.推荐岗位 B.用人推荐 C.委托招聘 D.现场招聘服务
答案
主观题
什么是职业介绍补贴?现行青岛职业介绍补贴发放标准是多少?
答案
热门试题
未经批准设立职业介绍机构或未经批准从事职业介绍活动的,由劳动保障行政部门责令停止职业介绍活动,并可处以( )罚款。 境内职业介绍机构 境外职业介绍机构 为了规范职业介绍行业的发展,早在1998年,劳动和社会保障部发布了《职业介绍服务规程》。职业介绍服务规程包括哪些内容 公共职业介绍机构从事服务应遵循的原则有() 作为一个从事职业介绍工作的人员,小刘对待服务对象应该保持()的态度。 职业介绍机构的设立条件? 简述职业介绍的内容。 工会服务中心职业介绍的工作职责是什么 工会服务中心职业介绍的工作职责是什么 匹配推荐是职业介绍的核心环节,其中入职匹配可以采取职业介绍机构入职匹配形式,以下属于职业介绍机构入职匹配的具体业务的是() 职业中介结构提供的职业介绍服务包括() 职业中介机构如何享受职业介绍补贴 职业中介机构如何享受职业介绍补贴 匹配推荐是职业介绍的核心环节,其中入职匹配可以采取职业介绍机构入职匹配形式,以下不属于职业介绍机构入职匹配的具体业务的是() 社区社会工作关于工作的价值理念主要有() 什么是职业培训补贴和职业介绍补贴? 什么是职业培训补贴和职业介绍补贴 入党介绍人的主要工作有哪些? 劳动部门开办的职业介绍机构与非劳动部门开办的职业介绍机构的区别?
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