韦伯在其()一书中提出了理想的行政组织理论

Z理论是由（）在《Z理论》一书中提出的。 韦伯提出了理想的行政组织体系的理论，关于权威他认为主要有：（） 在《孤立国》一书中提出了著名的孤立国同农业圈层理论的是（）。 （）在《天体运行论》一书中提出了“日心说”。 （）在《第五项修炼》一书中提出了学习型组织的概念 马克斯•韦伯提出了“理想的行政组织体系”理论，其认为一切社会组织的基础是等级、行政制和（）   1949年，赫伯特·普罗克诺在《定期放款与银行流动性理论》一书中提出了( )。 法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”理论。() 马斯洛在一书中提出了需要层次论 H.G.莫尔顿在《定期放款与银行流动性理论》一书中提出了预期收人理论。（） 美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。 古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现在其著作( ) 美国管理学家（）在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了x理论和Y理论。 古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现该理论的著作是 在古典管理理论中提出了理想的行政组织体系的理论，被后人称为组织理论之父的是（） 商业贷款理论最早是由（ ）在（ ）一书中提出的。 美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（） 在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是德国古典管理理论的代表——韦伯。（） （）在1946年所著的《教学中的视听方法》一书中提出了“经验之塔”的理论 （） 提出了“理想的行政组织体系”理论