单选题

管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数,体现的并购动因理论是()

A. 获取公司控制权增效
B. 协同效应
C. 降低代理成本
D. 管理者扩张动机

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()是指那些规模庞大、经营良好、收益丰厚的大公司发行的股票。 中国大学MOOC: 基于规模效应,投资于大公司能够获得超额收益 规模较小的大公司通常不感兴趣的细分市场被称为() 从单一上市公司的视角出发,扩大公司经营规模和资产规模的重组行为包括(  )。 创业公司应向大公司学习新产品开发技能,因为大公司的新产品开发都很成功。() 规模较小且大公司不感兴趣的细分市场称为利基市场。() 大公司的优点不包括() 利基市场是指规模较小且大公司不感兴趣的细分市场 规模较小且大公司不感兴趣的细分市场被称为利基市场。 惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于()。 前十大公司集团客户集中度限额指标有:前十大公司集团客户授信净额(监管口径)和前十大公司集团客户授信余额() 在一些大公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以()为导向的考评方法 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 店经理是公司最基础的管理者,也是最小的管理半径() 美国建筑公司规模一般都比较大,80%的工程仅占总数的10%的较大公司承担. 让世界感到骄傲的伟大公司 有一个北大人王文良,从做营销员开始,后来做到大公司的营销经理,后来又到营销公司当总经理,() 为什么新加坡纸币市场中的交易者都是国际知名、信誉良好的大公司? 为什么新加坡纸币市场中的交易者都是国际知名、信誉良好的大公司 精于管理、有着很强的创新能力的大公司在面对某些类型的市场和技术上的变化时,无法保持其在行业中的领先地位。
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