职工本人原因在工作时间、工作区域由于工作造成伤亡可否算工伤？

《最低工资规定》:劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定（） 非工作时间可分为：组织造成的非工作时间、（）。 职工本人在工作中伤亡，不能认定为工伤的情形为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自杀和自残。（ ） 实行日勤制的职工，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，月均工作时间小时（） 1995年国务院修订了《关于职工工作时间的规定》，重新发布了工作时间，规定职工每日工作（ ）小时，每周工作（ ）小时。 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班。如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班（） 职工在电力生产区域内，由于他人从事电力生产工作中的（）造成的伤亡定为电力生产事故。 《劳动法》国务院修订《关于职工工作时间的规定》调整劳动者每日工作时间小时，每周工作时间小时（） 职工在工作时间和工作场所内，因个人工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤（） 各单位（部门）每月做好职工的考勤工作，职工考勤登记表__由职工本人签字确认（） 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。 职工在工作时间和工作场所内，因个人原因受到事故伤害的，应当认定为工伤（） 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。 （）是工作班内停止工作造成的损失的工作时间。 《国务院关于修改〈关于职工工作时间的规定〉的决定》确定的劳动者每日工作时间为小时，每周工作时间为小时（） 工作时间超过法定标准工作时间的，视为延长工作时间，支给按劳动合同规定的本人日或小时工资的的工资（） （）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。 工作时间饮酒（工作时间或工作职场摆放酒品）、工作时间睡觉、工作时间打牌等娱乐给予责任人（） 职工在工作时间和工作岗位突发疾病，视同工伤 职工在工作时间和工作岗位突发疾病，视同工伤。