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劳资沟通是组织、管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
判断题
劳资沟通是组织、管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
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判断题
劳资沟通是组织、管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
答案
单选题
()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
A.劳资沟通 B.劳资协商 C.集体沟通 D.集体协商
答案
主观题
沟通有哪三种表现形式?
答案
单选题
地震是一种自然现象,它是()的一种表现形式。
A.地球内部物质运动和能量释放 B.地下水过度开采 C.天气突然变化
答案
单选题
地震是一种自然现象,它是()的一种表现形式
A.地球内部物质运动和能量释放 B.地下水过度开采 C.天气突然变化 D.森林过度采伐
答案
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答案
多选题
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答案
多选题
按沟通的表现形式来分,沟通可分为( )
A.正式沟通 B.口头沟通 C.书面沟通 D.非言语性沟通 E.非正式沟通
答案
多选题
按沟通的表现形式来分,沟通可分为()
A.正式沟通 B.口头沟通 C.书面沟通 D.非言语性沟通 E.非正式沟通u000b 确认答案
答案
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