判断题

劳资沟通是组织、管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。

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判断题
劳资沟通是组织、管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
答案
单选题
()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
A.劳资沟通 B.劳资协商 C.集体沟通 D.集体协商
答案
主观题
沟通有哪三种表现形式?
答案
单选题
地震是一种自然现象,它是()的一种表现形式。
A.地球内部物质运动和能量释放 B.地下水过度开采 C.天气突然变化
答案
单选题
地震是一种自然现象,它是()的一种表现形式
A.地球内部物质运动和能量释放 B.地下水过度开采 C.天气突然变化 D.森林过度采伐
答案
多选题
沟通的表现形式有()
A.人与机器之间的沟通 B.人与人之间的沟通 C.信息之间的沟通 D.机器与机器之间的沟通
答案
多选题
横向沟通在组织中的表现形式通常为( )。
A.会议 B.面谈 C.备忘录 D.函 E.记事本
答案
多选题
沟通过程一般有三种表现形式,它们是()
A.人与机器之间的交流 B.机器与机器之间的交流 C.上、下级互通情报 D.人与人之间的交流
答案
多选题
按沟通的表现形式来分,沟通可分为( )
A.正式沟通 B.口头沟通 C.书面沟通 D.非言语性沟通 E.非正式沟通
答案
多选题
按沟通的表现形式来分,沟通可分为()
A.正式沟通 B.口头沟通 C.书面沟通 D.非言语性沟通 E.非正式沟通u000b 确认答案
答案
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