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2020年度中台后端部门绩效考核执行时段有()
多选题
2020年度中台后端部门绩效考核执行时段有()
A. 月度
B. 季度
C. 年终
D. 年度
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多选题
2020年度中台后端部门绩效考核执行时段有()
A.月度 B.季度 C.年终 D.年度
答案
判断题
业务能力在年度绩效考核中占比50%,在季度绩效考核中占比20%。
答案
多选题
部门综合分值=年度组织绩效考核分值×__+各部门评分总和/部门个数×()
A.60% B.70% C.30% D.40%
答案
判断题
员工年度绩效考核等级分布比例,年度绩效考核等级,主要作为年度薪资调整、个人晋升的依据()
答案
单选题
部门优秀员工评选当年度每月绩效考核需达到()
A.80分以上 B.85分以上 C.90分以上
答案
多选题
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )
A.开拓创新能力 B.组织指挥能力 C.沟通协调能力 D.工作业绩 E.工作态度
答案
多选题
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。
A.工作业绩 B.组织指挥能力 C.抗压能力 D.人际交往能力 E.工作态度
答案
判断题
晋级中级工、主办要求上一年度绩效考核为称职及以上()
答案
多选题
团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括( )。
A.传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核 B.传统的部门考核更关注结果,而团队绩效考核则更关注过程 C.传统职能部门偏重于对个人进行奖励,团队须同时对团队和个人进行奖励 D.团队绩效考核需要同时关注结果和过程,但更关注过程 E.团队工作依赖于团队成员的共同努力
答案
主观题
简述团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别。
答案
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下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。
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下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )
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简述绩效考核执行标准
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